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Mitglied- und Partnerschaften

Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung

Wir danken an dieser Stelle folgenden Organisationen für die Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung:

Leadership Berlin ist Mitglied bei folgenden Organisationen:

ila
Die International Leadership Association (ILA) ist ein globales Netzwerk für Unternehmen, Bildungsrichtungen, gemeinnützige Organisationen und Personen mit Bezug zu dem Thema Leadership.
Der Hauptsitz der ILA liegt an der University of Maryland School of Public Policy / USA und sie hat mehr als 2300 Mitgliedern in 70 Ländern. Leadership Berlin ist eines davon.
bundesnetzwerk
Das Bundesnetzwerk Bürgerschaftliches Engagement (BBE) ist ein Netzwerk von derzeit 250 Organisationen aus Bürgergesellschaft, Staat und Wirtschaft. Übergeordnetes Ziel des Netzwerks ist die nachhaltige Förderung von Bürgergesellschaft und bürgerschaftlichem Engagement in allen Gesellschafts- und Politikbereichen sowie die Schaffung von bestmöglichen rechtlichen, institutionellen und organisatorischen Rahmenbedingungen für diesen Themenbereich zu bewirken.

Darüber hinaus bestehen mit folgenden Organisationen Partnerschaften:

charta-der-vielfalt_k
Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt. Die Initiative will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen. Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiter/-innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Leadership Berlin – Netzwerk Verantwortung ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
stiftung-zukunft-berlin02
Die Stiftung Zukunft Berlin ist eine neue Form bürgerschaftlicher Arbeit: sie motiviert und aktiviert Persönlichkeiten und Institutionen mit dem Ziel, gemeinsam Ideen und Positionen zu entwickeln. Daraus entsteht Mitverantwortung der Bürger. Öffentliche Angelegenheiten werden nicht allein der Politik überlassen. Strategisches Ziel sind bessere Entscheidungen für die Zukunft Berlins.
victress02
Die VICTRESS Initiative e.V. hat das Ziel, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Sie tut dies, indem sie ungenutztes weibliches Potential mobilisiert und Barrieren beseitigt, die dieses Potential an der Entfaltung hindern. Gegründet von Frauen und Männern, die etwas bewegen wollen und können, steht VICTRESS für gelebte Gender Balance.